האם חלה חובה על המעסיק לקבל את החלטת הוועדה והרפואית?

הי נשלחתי על ידי ועדה רפואית לעובדי מדינה אשר קבעה כי עלי לעבור לתפקיד אחר. יש לי נכות 47% צמיתה. האם חלה חובה על המעסיק לקבל את החלטת הוועדה והרפואית ולהעביר אותי לתפקיד אחר האם נכון שבעקבות צו הרחבה שנחתם בגין העסקת עובדים עם מוגבלות בשירות המדינה חלה חובה על כל משרד ממשלתי להעסיק 3% ולא ניתן לפטר. במשרד הממשלתי שבו אני עובדת אין 3% עובדים עם מוגבלות בדוק.

שלום רחל. אינני יכול לענות לשאלה זו

שאלו את מנהל/ת הפורום:

עו"ד רונן אבניאל

053-7105243

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר