שלום . אני עובד גלובלי בחברה ( רוב העובדים אינם עובדים גלובלי ) לא נשארו לי ימי חופש. מוצאים את החברה לחופשה כפוייה בחול המועד וערבי חג . האם מותר להם לקחת לי ימי חופש ( להכניס אותי למינוס )? והאם מותר להם להוריד לי מהמשכורת - אם אני עובד חודשי - גלובלי .? בברכה
במקרה זה על המעסיק לשלם שכר עבודה מלא והוא אינו רשאי לנכות ימי חופשה ולהכניס את העובד למינוס.
בהצלחה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני עובדת שמתפטרת איננה זכאית לפיצויי פיטורין מלאים. הודעה מוקדמת לעובד בשכר זה שבועיים לאחר שנה ולעובד במשכורת חודש. עדיין מי שאין לו קרן פנסיה פעילה מתחילים להפריש לו לאחר חצי שנה. באם יש ל...
המשך תשובה