שלום, כאשר עובד מבקש לאפשר לו להתחבר מהבית כדי שיוכל לעבוד מדי פעם דרך הבית אני מניחה שיש לשלם לו על שעות אלו. כיוון שאין ניהול שעון נוכחות בבית, מה הדרך הטובה להתחשבן איתו על השעות.? האם אפשר להוסיף סכום גלובלי בשכרו ולקרוא לזה ש.נ. גלובליות, זה חוקי ותקין? תודה לעונים
כנרת שלום רב,
היום באמצעים טכנולוגים אפשר גם להחתים שעון נוכחות מרחוק, צריך להכיר את מע' ההתקשרות כדי ליעץ האם ניתן להסכים עם העובד על שעות גלובליות .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
