שלום רב, מועסק מזה שש שנים. סעיף בחוזה עבודה מאפשר למעסיק לבצע שינויים חד צדיים או למנוע בונוסים ועמלות מכירה. שש שנים רצוף המעסיק שילם עמלות לפי נוסחה מסויימת. לאחרונה הודיע המעסיק שהנוסחה תשתנה גם רטרואקטיבית ל 6 חודשים האחרונים עבורם עדייו לא בוצע תשלום וכן לעתיד. ברצוני לברר האם החוק מאפשר. אשמח לתת פרטים נוספים נדב
נדב שלום,
צריך לראות את הסכם העסקה בכדי להשיב , האם השינוי מוריד לך בשכר בפועל?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני רצוי שיהיה לך תיעוד לגבי יחס פוגעני. באם הדבר בלתי נספר ניתן לפעול כנגד. השאלה מה תקופת העבודה, תקופת ההתעמרות, אופי ההתעמרות, שכר העבודה, באפשרותך ליצור קשר בעניין עם משרדנו. ...
המשך תשובה