אני עבדתי בחנות התפטרתי עקב מצב רפואי עם מכתב מרופא תעסוקתי בעל הבית שלי טוען שהוא הציע לי מקום עבודה אחר חשוב לי לצין שאני נתתי לו חודש מראש לפני עזיבה בעל הבית יום אחד דיבר איתי בטלפון וזרק לי בשיחה שיש לו מקום עבודה אחר מאז הוא לא דיבר איתי לא כתב לי מתי לבוא למקום העבודה החדש לא אמר יום מסוים לא שעה מסוימת אני במשפט איתו אני רוצה לדעת אם זה תופס דבר כזה שהוא זורק לי ומאז לא דיבר על זה האם זה תופס בבית משפט בברכה ותודה מראש איתי
איתי שלום רב,
אני צריכה לראות מסמכים כדי להשיב על שאלתך באופן כללי, ככל שיש מצב רפואי שאינו מאפשר לעובד להמשיך לעבוד באותו מקום עבודה אזי ניתן להתפטר בדין פיטורים, כמובן שיש לעשות זאת בצורה מסודרת עם העברת המסמכים הרלוונטים למעסיק. ככל שלמעסיק יש הצעת עבודה אחרת בשבילך שאינה מגבילה אותך רפואית אזי לא ניתן להתפטר בדין פיטורין. אם רק זרק ובפועל לא אפשר לך לעבוד באותה עבודה ניתן לטעון שלא הוצעה לך עבודה אחרת. אבל כאמור אין להסתמך על האמור ויש לבדוק את המסמכים ואת מערכת העובדתית הקונקרטית. האם אתה מיוצג בתביעתך?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
