האם אי מתן הסכם עבודה אחרי תקופה של 11 חודש מהווה עבירה על החוק.ומה עי לעשות עם זה.
המעסיק צריך לתת לעובד הודעה על תנאי העבודה לאחר 30 ימים אם לא קיבלת האם פנית למעסיק לקבל ?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן פניתי בעל פה ובכתב כמו כן לא נגבה ולא שולם לי קרן פנסיה ולגבי זה כמו כן פניתי למעסיק
שום דבר לא זז. כיום ברצוני להטפתר ואני מעוניין לקבל את הפנסיה אך אני דואג שמעסיק יגבה את החלק שלי במלואו. האם יש לו אפשרות כזאת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברור האם העובדים עובדים או לא באם הם נמצאים בבית הרי שנכון להיום אין חבות תשלום על המעסיק ועל העובדים יהיה לפנות במועד הרלוונטי לביטוח לאומי. השארתם של עובדים בבית ללא תשלום הינה חל"ת בפועל. ...
המשך תשובה
