שלום רב המעסיק שלי אינו משלם בזמן,דהיינו עד ה - 9 בכל חודש,יתרה מכך ישנם חודשים שהוא משלם משכורת באיחור של חודש,כלומר מאחד 2 משכורות לתשלום אחד,לא רק לי אלא גם לעובדים אחרים.אני אישית מסיים לעבוד אצלו בעוד כשבוע,האם יש לי עילת תביעה גם לאחר שאני מסיים את העבודה ?
קובי שלום רב,
ככל שקיבלת את כל השכר המגיע לך וזאת עילת התביעה היחידה שיש לך קבלת שכר באיחור לא כדאי להגיש תביעה. בתי הדין פוסקים פיצוי בגין הלנה רק במקרים חריגים כאשר המעסיק משלם את השכר רוב הסיכויים שלא יפסקו פיצויי הלנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

על פניו נראה שהמעסיק מבקש לפטר בשל יציאה לימי מחלה לפי חוק . דבר זה אינו תקין ויכול שמהווה פיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה