שלום רב המעסיק שלי אינו משלם בזמן,דהיינו עד ה - 9 בכל חודש,יתרה מכך ישנם חודשים שהוא משלם משכורת באיחור של חודש,כלומר מאחד 2 משכורות לתשלום אחד,לא רק לי אלא גם לעובדים אחרים.אני אישית מסיים לעבוד אצלו בעוד כשבוע,האם יש לי עילת תביעה גם לאחר שאני מסיים את העבודה ?
קובי שלום רב,
ככל שקיבלת את כל השכר המגיע לך וזאת עילת התביעה היחידה שיש לך קבלת שכר באיחור לא כדאי להגיש תביעה. בתי הדין פוסקים פיצוי בגין הלנה רק במקרים חריגים כאשר המעסיק משלם את השכר רוב הסיכויים שלא יפסקו פיצויי הלנה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני בית הדין דורש הגשה של תצהיר גילוי מסמכים מה שאומר שצריך להגיש תצהיר. ברוב המקרים בית הדין דורש גם הגשה של המסמכים בפועל לבית הדין. הצד שכנגד דורש עיון במסמכים. ...
המשך תשובה