היי אני עובד ברשת אופנה כבר 5 שנים המשכורת שלי בנויה משכר בסיס ועמלות מכירה כמנהל אני מקבל עמלה קבועה מהפדיון של החנות שזה 1%מהפידיון ללא מע"מ נודע לי מפטרים אותי שאני חוזר מימי מחלה ושהכניסו מנהל במקומי אך הם מכחישים האם כשמפטרים אותי ואני מקבל חודש התראה בבית הם מחוייבים לשלם לי גם עמלות מכירה? והאם אוכל לתבוע אותם על שהכניסו מנהל לפני צאתי? איך אוכיח זאתת?
ככל שמינו לך מחליף כבר בתקופת ימי המחלה יכול ותהיה לך עילת תביעה על פיטורים שלא כדין
לגבי תשלום העמלה אינני יכול לענות לך מבלי לראות את חוזה העבודה
ככל שהנך עובד בשכר חודשי ואתה עובד למעלה משנה אזי תהיה זכאי להודעה מוקדמת בת 30 ימים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמובן שיש לבחון את הנושא לעומק על מנת ליתן תשובה. על פניו בהחלט יכול להיות שניתן לתבוע את משרד החינוך בשל הנסיבות. משרדנו עומד לרשותך. ...
המשך תשובה
