פוטרתי ממקום עבודתי לאחר יותר מ-20 שנים. האם המעסיק יכול להתנות את העברת כספי גמר חשבון איתי ( פדיון ימי חופשה, הבראה, פיצויי פיטורים) בחתימה שלי על כתב העדר תביעה בלתי חוזר?
חד משמעי לא. על המעסיק לשלם לך את שאת זכאית לקבל לא כל התניה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

החוק מחייב מעסיק שמראיין מועד לחזור אליו ולעדכן אותו באשר לתוצאות הראיון או שלבי המיון. יודגש, כי ההגדרה של מעסיק מכוונת למעסיקים מעל ל- 25 עובדים. ...
המשך תשובה