מה החוק לגבי אי תשלום שכר עבודה לשכיר? האם העובד יכול לסרב לעבוד עד קבלת התשלום? אם כן האם הימים שבהם הוא לא עבד מיכוון שהוא לא קיבל שכר צריכים להיות משולמים לו? תודנ
ככל ששכרך לא שולם אתה יכול וצריך לתבוע את מעסיקך בבית הדין
ככל ששכרך לא משולם הרי אף אחד לא מצפה שתעבוד בחינם
אולם אף אחד לא ישלם לך על הימים שלא עבדת.
כמובן שאתה יכול להתפטר בדין מפוטר אם שכרך לא משולם.
מומלץ להסתייע בעורך דין טרם ביצוע פעולה שכזו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו נראה שהמעסיק מבקש לפטר בשל יציאה לימי מחלה לפי חוק . דבר זה אינו תקין ויכול שמהווה פיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה