האם אפשר לתבוע על הלנת שכר גם אחרי שקיבלת תמשכורת ( באיחור כמובן.. של חודש נניח..)?
לא כלכלי להתחיל בהליכים כאלו על משכורת אחת וכרכיב יחיד
עדיף להמשיך הלאה מה גם שישנה תקופת התיישנות קצרה מאוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם ניתן להוכיח שהגברים קיבלו שכר גבוה יותר באופן גורף משכרך בלי קשר לוותק ו/או סיבות אחרות שאז יכול להיות שניתן לטעון לאפליה בשכר כנגד המעסיק. ...
המשך תשובה