שלום רב, אתמול פוטרתי מעבודתי בסוכנות ביטוח. אני עובד שם מחודש ינואר. פוטרתי ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת. המנהלת שלי ביקשה לערוך איתי שיחה, ובשיחה היא אמרה שעקב התפוקה הנמוכה שלי (מכירת ביטוחים) אני מפוטר. יש לציין כי לא קיבלתי הודעה מוקדמת, לא נערך לי שימוע לפני השיחה הזאת אלה כך התנהלה השיחה והובא לי מכתב פיטורים. האם ההליך חוקי? אם לא, מה ניתן לעשות בנידון? תודה, דור.
על פניו ההליך אינו תקין.
עם פיטוריך אתה זכאי לקבלת דמי הודעה מוקדמת ופדיון חופשה
כמו כן היה עליהם לערוך לך שימוע כדין ומאחר ולא נערך לך אתה יכול להגיש תביעה כנגד המעסיק על כך הרכיבים הללו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לסיים את העבודה בש מצב בריאות לקוי לפי אישור רופא משפחה או אחר ולאחר לקבל אישור מרופא תעסוקתי באשר לאי כושר להמשיך ולעבוד בעבודה. על פניו רצוי, לקבל אישור רופא תעסוקתי לצורך סיום עבו...
המשך תשובה
