שלום אני עובדת בדיור מוגן של אנשים בוגרים שסובלים מפיגור...בזמן העבודה תקפה אותי דירת פיזית וקיבלתי 7 ימי מחלה כתאונת עבודה .לאחר סיום המחלה המנהלת לא שיבצה אותי למשמרות בתענה שהיא רוצה לדבר אתי לפני הים מותר לה לא לשבץ אותי במשמרות , או לפטר אותי ????
על פניו מדובר בהשעייה ולא ניתן להשעות אותך מעבודתך ללא תשלום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן כללי יש להתפטר לפני שיבוצים ורצוי במסגרת השנה ועד לחודש מאי לסגור את עניין העבודה בשנה הבאה. עם זאת, אנו יודעים שיש גנים שלא משלמים ימי חופשה למי שלא יעבוד בשנה הבאה שאז עשויים שלא לשלם את אוגו...
המשך תשובה
