שלום אני עובדת בדיור מוגן של אנשים בוגרים שסובלים מפיגור...בזמן העבודה תקפה אותי דירת פיזית וקיבלתי 7 ימי מחלה כתאונת עבודה .לאחר סיום המחלה המנהלת לא שיבצה אותי למשמרות בתענה שהיא רוצה לדבר אתי לפני הים מותר לה לא לשבץ אותי במשמרות , או לפטר אותי ????
על פניו מדובר בהשעייה ולא ניתן להשעות אותך מעבודתך ללא תשלום
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
