המעסיקה פיטרה אותי גרמה לי לעגמת נפש
קודם כל אסור לפטרך בגלל ההריון.
אם עבדת מעל 6 חודשים אזי המעסיק צריך לפנות לתמ"ת לשם קבלת אישור על הפיטורים
את את עובדת שם פחות מ 6 חודשים והסיבה לפיטוריך הוא הריונך הנך זכאית לתבוע פיצוי על פי חוש שוויון הזדמנויות בעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ככל שמדובר בימי הודעה מוקדמת שהעובד עבד בפועל שאז זה משולם כשכר לרבות הלנת שכר. באם מדובר בחלף הודעה מוקדמת מדובר בחלף שכר ואז יתווספו הצמדה וריבית. ...
המשך תשובה