עבודתי הופסקה בזמן ימי מחלה ע"י וועדת שימוע. כעת אני בהליך משפטי מול המעסיק , הטוען שבזמן ועדת שימוע נראתי מצויין. החלטתי להביא מסמכים מרופאים בכירים כראייה בדיון. שאלות : א. א. באיזו מידה מחלה קשה כמו תהליך סרטני או ניווני משפיעים על ההליך ?
מאחר ואתה בהליך משפטי מול המעסיק ומאחר ולעורך דינך יש את כל המידע לא יהיה נכון מצידי ליתן את דעתי מבלי להכיר את החומר בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל רצוי, להודיע למעסיק בפועל וקבלן. הקבלן הוא המעסיק באופן רשמי ולפי הדין יש לתת לו הודעה מוקדמת. רצוי ששני הגורמים יקבלו הודעה מוקדמת לפי המוסכם. ...
המשך תשובה
