שלום, רציתי לברר האם זה חוקי שמעביד שלי לשעבר מנסה לחשוף במרמה פרטים אודות מקום עבודתי החדש? אני בחרתי שלא לספר לו מחשש שיכפיש את שמי במקום החדש מאחר וסיום התעסוקה לא הסתיים בצורה טובה. כרגע הוא מנסה להשיג עלי פרטים ועל מקום עבודתי דרך גורמים אחרים בתעשייה. האם מותר לא לעשות זאת? הוא לא פוגע בזכות שלי לפרטיות?
ככל שהוא לא מוציא דיבתך רעה אינני רואה משהו לא חוקי, במידה והוא יכפיש אותך ויגרום לך לפיטוריך פתוחה הדלת לפנייך לתבוע אותו בבית הדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני פיצויי פיטורין יש לשלם 14 יום ממועד הפסקת עבודה. בנסיבות אלא נשאלת השאלה האם נדרשו המסמכים בזמן אמת. שכן, המעסיק יכול לטעון שהמסמכים מוכנים וניתן היה לקבל אותם. ...
המשך תשובה