שלום עבדתי בחברה מסויימת מספר חודשים ולפי החוזה בינינו המעסיק היה אמור להפריש לי כספים לביטוח מנהלים. בפועל התבב שהוא לא הפריש במשך כל התקופה וגם את החלק שלי שנוכה ממשכורתי הוא לא העביר לחברת הביטוח. לאחר כמה מכתבי התראה נראה לי שלא יהיה מנוס מתביעה בבי"ד לעבודה. אלא שראיתי שישנם מספר טפסי תביעה שאף אחד מהם אינו מתאים בדיוק לעניין שלי כך שלא ברור לי איזה טופס להגיש: טופס לתשלום שכר עבודה ? כנראה שלא. טופס לתשלום פיצויי פיטורין (הרי חלק מהתשלומים הללו היויי פיצויי פיטורין) ? טופס לתשלום קיצבה ? תודה
אתה יכול להגיש עם איזה טופס שאתה רוצה ולצרף מכתב נלווה.
בכל מקרה לטעמי כדאי לך להגיש באמצעות עו"ד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
