אני ובעלי עבדנו ביחד בעסק אשר היה בבעלותו של הבעל ב-100%. אני הייתי על תקן שכירה שם. כעת אנחנו מתגרשים ואני רוצה לתבוע ממנו פיצויי פיטורים. האם אני צריכה להגיש את התביעה לבית הדין לעבודה או לבית הדין הרבני?
אם התקיימו ביניכם יחסי עובד מעביד רק לביה"ד לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו נראה שהמעסיק מבקש לפטר בשל יציאה לימי מחלה לפי חוק . דבר זה אינו תקין ויכול שמהווה פיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה
