פיטורין בשל טעות בהעברת מידע

שלום. התחלתי עבודה חדשה. 2 אנשים הסבירו לי על העבודה החדשה דברים שמותר לי לעשות במשך כ 3 חודשים עשיתי את המוטל עלי. פתאום המנהלת אמרה לי מה את עושה זה לא בסמכותך...וכעת רוצה לפטר אותי מהמחלקה...הודיעה לי שבועיים לפני השאלות הן..האם אני אשמה שסגניות שלה הטעו אותי..?? כמה זמן מותר לה להודיע מראש על התפטרותי..?? מי אשם לדעתך .??

תעלי את כל טיעונייך בישיבת השימוע

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

053-7429015

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר