שלום, עבדתי אצל מעסיק בחודש אוגוסט,ומאז ה10 לספטמבר לא קיבלתי את השכר על אותו חודש עד היום בתירוצים שהמכתב כנראה מתעכב בדואר.רציתי לדעת אם תביעה בהלנת שכר אפשרית וכדאית מבחינתי,עבר כמעט חודש מאז שהייתי צריך לקבל את המשכורת.תודה רבה
תגיש תביעה לבית הדין עם תביעה לפיצוי בגין הלנת שכר, כך בחשבון שאחרי 3 חודשים התביעה לרכיב הלנת שכר תתיישן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בפועל רצוי, להודיע למעסיק בפועל וקבלן. הקבלן הוא המעסיק באופן רשמי ולפי הדין יש לתת לו הודעה מוקדמת. רצוי ששני הגורמים יקבלו הודעה מוקדמת לפי המוסכם. ...
המשך תשובה