עבדתי בנגרייה במשך כחודש לערך, היעוד שלי היה להיות אחראי מכונת לייזר. במהלך החודש למדתי איך להשתמש במכונת cnc מהבחור שעובד שם, ואת הלייזר למדתי בכוחות עצמי, כי לא היה מי שילמד, לאחר חודש פוטרתי כי מכונת הלייזר לא עבדה לטענת הבוס ופוטרתי לאלתר ללא התראה מוקדמת כשעה לאחר ההגעה לעבודה.. זה היה ב8/10.. מאז עוד לא קיבלתי את משכורת ספטמבר.. בראיון סיכמנו על 30 שח לשעה בעוד שעכשיו הוא רוצה לשלם מינימום, ועדיין לא ידוע מתי ישלם אם בכלל.
ככל שהוא מסרב לשלם לך את המשכורתוכן את יום ההודעה המוקדמת ופדיון חופשה עבור חודש תגיש תביעה לבית הדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברור על איזה סכומים מדובר. בכל מקרה, אחריות המעסיק היא לנזק שנגרם בעבודה שלא במזיד על ידי עובד תוך העבודה ולכן אין כל בסיס בטענה שלו שאת צריכה לפצות אותו על נזק כזה או אחר שנגרם לו. ...
המשך תשובה
