היי, מקום עבודה שעבר מהמרכז לשרון השאיר עובדת בבעיה. המעסיק הציע שינסו להמשיך לעבוד כשהיא תעשה את חלקה מהבית לתקופת ניסיון. במועד מסויים התקשר והודיע לה כי הניסיון לא מצליח ובלית ברירה היא מפוטרת. מבחינתה מגיע לה חודש הודעה מוקדמת מתאריך זה. מבחינתו תקופת הניסיון נחשבה הודעה מוקדמת למרות שלא הגדיר זאת כך. מה עושים?
תקופת הניסיון לא יכולה על פי הסיפור שלך להיות חלק מההודעה המוקדמת ולכן הוא צריך להעסיק אותך חודש נוסף בתקופת ההודעה המוקדמת או לשלם לך אותה ואם הוא מסרב להגיש תביעה לבית הדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה יכול לציין שלא מדובר בתפקידים שלך והשינוי מהווה הרעת תנאים מהותית. ככל שיבצעו הרעת תנאים תוכל להתפטר בדין מפוטר. אולם רצוי שהשינויי יחשב מהותי. ...
המשך תשובה
