בוקר טוב.קיים מקום עבודה שמעולם לא משלם דמי הבראה לעובדים. רק אם תובעאותו מי מהעובדים שסיים הרי שהוא מקבל דמי הבראה רק על השנתיים האחרונות לפי החוק.שאלה: האם ניתן לתבוע ייצוגית את מקום העבודה? והאם בתום עבודה ניתן לתבוע רטרואקטיבי מעבר לשבע שנים? תודה רבה רבה רבה
אתה יכול לתבוע 7 שנים אחרוה רק כשיש יחסי עובד מעביד וכשאין, ויחסי עובד מעביד הסתיימו ניתן לתבוע רק שנתיים אחורה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
