עבדתי 9 שנים במחלקה, במקום עבודה. לאחר מיכן ביקשתי לשנות תפקיד ומחלקה ואכן התקבלה בקשתי, עבדתי כ 4 חודשים במחלקה אחרת ופוטרתי בשל אי התאמה. מהמחלקה החדשה. קיבלתי הודעה מוקדמת 30 יום. שאלותי הם: 1. האם חייבים לשלם לי בכל מצב משכורת גם אם לא אתייצב לעבודה ??? 2. האם יכולים לחייב אותי לבצע יתרת עבודה במחלקה שבא עבדתי 9 שנים, כאשר ביצעתי חפיפה.
ככל שלא תתייצבי לעבודה לא תהיה זכאי לקבל חודש הודעה מוקדמת
ועל פניו אינני רואה מניעה מדוע שלא להציבך המחלקה הקודמת בתקופה זו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לאור האמור במכתבך אני ממליץ לפנות לייעוץ משפטי פרטני יחד עם התלושים. יש לבחון בדיון מה עומד מאחורי הזימון לשימוע ומה האסטרגיה הטובה ביותר - ביטול פיטורין או תביעה כספית ובאיזה עילה. משרדנו עומד לרשותך...
המשך תשובה
