עבדתי 9 שנים במחלקה, במקום עבודה. לאחר מיכן ביקשתי לשנות תפקיד ומחלקה ואכן התקבלה בקשתי, עבדתי כ 4 חודשים במחלקה אחרת ופוטרתי בשל אי התאמה. מהמחלקה החדשה. קיבלתי הודעה מוקדמת 30 יום. שאלותי הם: 1. האם חייבים לשלם לי בכל מצב משכורת גם אם לא אתייצב לעבודה ??? 2. האם יכולים לחייב אותי לבצע יתרת עבודה במחלקה שבא עבדתי 9 שנים, כאשר ביצעתי חפיפה.
ככל שלא תתייצבי לעבודה לא תהיה זכאי לקבל חודש הודעה מוקדמת
ועל פניו אינני רואה מניעה מדוע שלא להציבך המחלקה הקודמת בתקופה זו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבר ראשון באם מדברים בצורה לא הולמת מוטב להקליט את הדברים ככל שניתן. מעבר לאמור, באם לא מקיימים את החוק באשר לתשלומים סוציאליים באפשרותך לשלוח מכתב התראה ודרישה וככל שלא יתוקן ותאלץ לסיים את עבודתך ספ...
המשך תשובה
