הלנת שכר על חודשיים של עבודה

היי, התחלתי לעבוד בתחילת אוקטובר במקום עבודה, לאחר כמעט חודשיים הבנתי שאינני עושה מה שסוכם בראיון העבודה ההתחלתי, לאחר שיחה עם המנהל הישיר שלי הוא החליט לשחרר אותי עקב חילוקי דעות. קיבלתי מכתב שחרור ותלוש עבודה ממקום עבודתי בראשון לדצמבר, באותו היום קיבלתי גם את התלוש על חודש נובמבר פלוס עוד יום עבודה לחודש דצמבר. מהראשון לחודש ועד היום עוד לא קיבלתי את השכר בבנק, מקום העבודה נותן לי תירוצים של תקלות טכניות בבנק, כשזה פשוט לא נכון (יש עובדים נוספים שובו הועזבו בחודש האחרון וגם לא קיבלו שכר עדין). הובטח לי כי השכר ייכנס מחר ב-14 לחודש. מה ניתן לעשות מבחינה משפטית? גם הפיטורים היו ללא הצדקה.

הדבר היחיד שיש לך לעשות ככל והמעסיק מסרב לשלם לך את השכר הוא להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולתבוע פיצוי הלנת שכר רצוי להגיש תביעה זו בהקדם שכן ישנה התיישנות קצרת מועד להלנת שכר

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אריק שלו ושות`, עורכי דין

055-4532946

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר