לפני כשנה עבדתי במסעדה כשלהי במשך שנה וחדשיים, לאחר שהתפטרתי דרשתי דמי הבראה פדיון ימי חופשה והפרשות לקרן הפנסיה שמעולם לא קיבלתי. פניתי לרו"ח על מנת לבדוק כמה כסף מגיע לי וזה הגיע לקרוב ל 3000 שח. מהמעסיק שלי לא קיבלתי כל התייחסות, שלחתי לו למכתב בדואר רשום האומר כי אני אפנה לביה"מ אם לא אקבל את כספי, ועדיין זכיתי להתעלמות. לפני מס ימים הגשתי תביעה ובה ציינתי את הסכום שמגיע לי, שאלתי האם הסכום שנקבתי זה הסכום המירבי אותו אני יכולה לקבל, או שהשופט יכול לקבוע סכום אחר, נמוך מזה כמובן שייתכן, השאלה היא לגבי גבוה יותר?
הסכום שדרשת הוא הסכום המקסימלי שתקבלי. אולם אפשרי שיהיו גם סכומי הוצאות בתיק ושכ"ט.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו שינוי מודל תגמול יכול להוות הרעת תנאים מהותית ושינוי תנאי עבודה אסורים לאשה בהריון. אולם עדיין יש לבדוק שככל שמדובר בהרעת תנאים היא הרעת תנאים מהותית. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני בנושא. ...
המשך תשובה
