שלום רב, המעסיק שלי החליט לפטר אותי היות ואיחרתי ב5 דק לשעת תחילת העבודה (פעמים בחצי שנה). אם זאת, הסיבה האמתית לדעתי שהוא מפטר אותי היא שאני עומד בראש קבוצה הפועלת כמו התאגדות עובדים. האם יש לי את הזכות להגיש נגדו תביע בנושא ? אין לי הוכחה חד משמעתי שזוהי הסיבה לפיטורין אם כי הסיבה הנטענת לפיטורין נשמעת לא סבירה.
כמובן שפיטורים עקב ניסיון להתאגד הינם פיטורים אסורים, וככל שמאזן ההסתברות עולה לכדי כך שפיטוריך הינם כתוצאה מניסיון ההתאגדות הרי שהייתי ממליץ לך לשקול הגשת תביעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, יש לבדוק את לשון ההסכם של בעלך. שנית ככל שהקורס נפסק ולא התקיים אין לחברה זכות לקיים את לשון החוזה כפי שציינת. ...
המשך תשובה