היי. אני עובד ב קופת חולים . המשכורת שלי מורכבת ממשכורת בסיס שהיא קבועה ומתשלום עבור ביקורי בית שנחשבים כמו שעות נוספות אך מהווים יותר מחצי משכורת שלי. בזמן אחרון הפסיקו לספק לי את ביקורי הבית כך שעני ירדתי משמעותית במשכורת. היתי רוצה להתיאץ האם זה נחשב להרעת תנאים ו מה עלי לעשות. תודה!
זה אכן נשמע כמו הרעת תנאים. ניתן לפנות בכתב למעסיק בבקשה להפסיק את ההרעה.
בכל מקרה פנה לייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברור האם העובדים עובדים או לא באם הם נמצאים בבית הרי שנכון להיום אין חבות תשלום על המעסיק ועל העובדים יהיה לפנות במועד הרלוונטי לביטוח לאומי. השארתם של עובדים בבית ללא תשלום הינה חל"ת בפועל. ...
המשך תשובה
