שלום רב, אני עובד בחברה אשר נקלעה לקשיים כלכליים, עברה למצב של הקפאת הליכים והחלה בהדרגה לסגור מס' סניפים. היום בבוקר, 12/2 הודיעו לנו שעד יום שלישי הקרוב ה16/2 סניפנו ייסגר. שאלתי היא כזאת- האם הדין על מתן הודעה מוקדמת (שבועיים אם אני לא טועה) חל גם במצב שחברה נמצאת בהקפאת הליכים ובמו"מ עם רוכשים פוטנציאליים? תודה רבה ושבת שלום.
כן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לחוק הזכאות לפיצויי פיטורין הינה לעובד המפוטר מעבודתו. באם התפטרת תוכלי לדרוש מכתב שחרור וטופס 161 לשחרור קרן הפיצויים אולם ככל הנראה לא תקבלי השלמה. כמו כן, חלק מהמעסקים לא נותנים טופס 161. ...
המשך תשובה