במידה ועובד שכיר של חברה עובד ללא חוזה, האם עדיין ניתן לתבוע אותו אם העובד לוקח שמות ומספרי טלפון של לקוחות לשימוש בעסק פרטי שלו? תודה מראש
תלוי באילו נסיבות. פנה לייעוץ דחוף שכן יכול להיות שאתה מסתכן בסכומים גדולים מאוד בתביעת מעסיקך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

ישנה חובה לקיים שימוע לפני פיטורין. אופן התנהלות המעסיק אינה תקינה וניתן לתבוע בגין פיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה