שלום התקבלתי לעבודה לפני שנה וחצי . קיבלתי מכתב-הודעה על כך שאני התקבלתי כעובדת בניסיון בתפקיד מנהלת חשבונות. התקופה הראשונה של עבודתי הינה למשך 12 חודש ותקופת הניסיון ניתנת להארכה עד 18 חודש. אם ניסיון העבודה יעלה יפה ובתנאי שאעמוד בכל התנאים הנהוגים באירגון, בתום תקופת הניסיון יוענק לי כתב מינוי לעבודה קבועה... עברו עשרים חודש ולא קיבלתי שום הודעה חדשה. האם המ" תקין/חוקי? תודה מראש
אינני יודע באיזה מעסיק מדובר, אני ממליץ לפנות אליהם ולשמוע את תשובתם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לבחון את הסכם העבודה ותנאי קבלת הבונוס. באם עבודה בחברה זה תנאי לקבלת התשלום אז הפסקת עבודה עשויה לטרפד את הבונוס. ...
המשך תשובה
