שלום, שבוע שעבר חליתי בדלקת ריאות ולכן לא הגעתי לעבודה ולמשמרות שהייתי משובץ אליהן. יש לי סיקים על כל אותם הימים שלא הגעתי לעבודה. לקראת סוף השבוע הודעתי למנהל המסעדה שאני מרגיש יותר ואגיע בשבוע הבא לעבוד. הגשתי משמרות וכאשר המנהל פרסם את הסידור ראיתי שהוא לא שיבץ אותי אף לא משמרת אחת בטענה שהוא לא רוצה לקחת סיכון שאחלה שוב בשבוע פורים שהוא שבוע חזק מבחינת עבודה כי החולי שלי שבוע שעבר יצר לו מלא בעיות בסידור עבודה. רציתי לדעת אם הוא נוהג איתי לפי החוג וכהוגן. כי אני ממש לא מרגיש שנוהגים איתי כך. אני עובד באותה מסעדה 3 חודשים.
ככל שאתה בריא ויכול לעבוד על המעסיק להציב אותך לעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני עובדת שמתפטרת איננה זכאית לפיצויי פיטורין מלאים. הודעה מוקדמת לעובד בשכר זה שבועיים לאחר שנה ולעובד במשכורת חודש. עדיין מי שאין לו קרן פנסיה פעילה מתחילים להפריש לו לאחר חצי שנה. באם יש ל...
המשך תשובה
