לאחר 3 שנות עבודה במשרד ממשלתי דרך חברת אוטסורס - אופיסופט פותרתי. משכורת הייתה מחולקת ל 80 20. ז"א תנאים סוציאלים שולמו לפי 80 אחוז כל 3 שנים קיבלתי בדיוק אותו סכום ללא קשר לגורמים נוספים כ 12500 ש"ח. חברה רוצה לשלם פיצויים לפי 80 אחוז ממשכורת חודשית כפול 3 שנות עבודה. לפי דעתי עליהם לשלם לפי 100 אחוז. מה דעתך ? תודה
זכויות סוציאליות צריכות להיות משולמות מתוך 100% מהשכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על מנת להתפטר בדין פיטורין יש לתת התראה ואפשרות לתקן למעסיק. במקרה של הרעת תנאים שברור שלא ניתן יהיה לשנות שאז בודקים את חובת ההתראה. בכל מקרה באם מדובר בהרעת תנאים מהותית שאז יש זכאות לפיצויי פיטורין...
המשך תשובה
