עובד שלנו עבר ניתוח מעקפים וחזר לעבודה.במשך השנה וחצי לאחר חזרתו הוא לא ממש תיפקד. כעת הוא הביא מכתב מרופא תעסוקתי שביכולתו לעבוד 4 שעות בלבד. האם זה מהווה עילה לפיטורים?
חסר לי מידע מהו אופי תפקידו האם ניתן להציע לו תפקיד חלופי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן כללי יש להתפטר לפני שיבוצים ורצוי במסגרת השנה ועד לחודש מאי לסגור את עניין העבודה בשנה הבאה. עם זאת, אנו יודעים שיש גנים שלא משלמים ימי חופשה למי שלא יעבוד בשנה הבאה שאז עשויים שלא לשלם את אוגו...
המשך תשובה
