שלום וברכה! נהג מונית המסיע אדם פרטי (זקן ומוגבל) במשך שעתיים ביום מקבל משכורת לפי שעה האם מתקיימים יחסי עובד ומעביד והזקן צריך לדווח על הנהג מונית, או שנהג המונית מחויב להוציא חשבונית על הנסיעות הללו? נציין שלרוב הנהג הסיע את הזקן ברכב פרטי ולא במונית. אודה על תשובה בהקדם
יש לבחון את המקרה דרך פגישה לא ניתן דרך הפורום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו שינוי מודל תגמול יכול להוות הרעת תנאים מהותית ושינוי תנאי עבודה אסורים לאשה בהריון. אולם עדיין יש לבדוק שככל שמדובר בהרעת תנאים היא הרעת תנאים מהותית. מומלץ לפנות לייעוץ פרטני בנושא. ...
המשך תשובה