שלום. פונה אליכם במספר שאלות ספציפיות. 1. הלנת שכר, עד עכשיו לא קיבלתי משכוררת ממקום עבודתי בתשובה שהמשכורת עדיין לא מוכנה. ועברו כבר יומיים אחרי ה10. 2. פדיון חופשה וימי חופשה. רשום בתלוש שכר יש לי 0.64 ימי חופשה למרות שאני עובדת שם מאוגוסט עד אפריל ויש לי יותר מ250 שעות בחודש. 3. הודעה מוקדמת בעת סיום עבודה. הגשתי מכתב התפטרות שבו רשום שאני מביאה להם יותר ימים ממש שאני אמורה ועד התאריך 19/4/16. כבר ב9/4 הבנתי שזו המשמרת האחרונה שלי בלי שום הודעה מוקדמת מהמנהלים. 4. המנהל לא מוכן לשלם על יום שבו שחכתי להחתים אצבע ביציאה. האם זה חוקי? אשמח לתשובה מהירה ועזרה כמה שניתן. תודה רבה
מאחר ושכרך מולן את זכאית לפנות לביה"ד לעבודה ולהגיש תביעה על מלוא זכויותייך לרבות פדיון חופשה ותשלום עבור יום עבודה שבו שכחת להחתים כרטיס נוכחות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
