מעוניינת להתייעץ בנושא פיטורין אם ידוע לכן . בחוק מותר לפטר אותי בהתראה קצרה עפי החודשים בהם הועסקתי-משמע על כל חודש עבודה יכולים לפטר אותי בהתראה של יום אחד בלבד. בחוזה עבודה שלי מול המעסיק לא צויין חוק זה,אלא רק לאחר שנה ובהתראה של חודש ימים מראש. אני יכולה לדרוש את החוזה? או לחלופין מה שכתוב בחוק לא חייב להיות מצויין בחוזה
אם לא עבדת שנה יש לפטר אותך על פי הדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באם מדובר במצלמה בשטח הציבורי שהיא גלויה וידוע שמצלמת לגורמים מטעם המעסיק יש אפשרות לבדוק את הצילומים ובאם נעשו דברים לא תקינים בשטח המעסיק....
המשך תשובה