בעלי פוטר מתפקידו בהתראה קצרה סמוך לשנה אחת בתפקידו. האם ישנה עילה לתביעת פיצויי פיטורין ודמי הבראה. כמו כן היום עובד במקום בתפקיד זוטר יותר שהוצע לו והוא הסכיםלפחות כדי לצבור ותק שנה ללשכת אבטלה. האם זוהי הרעת תנאים?
אם בעלך פוטר סמוך לשנת עבודה יש לו עילת תביעה לפיצוי פיטורים שכן ישנה חזקה בחוק שבעלך פוטר על מנת למנוע ממנו את צבירת זכויותיו הסוציאליות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החוק מחייב מעסיק שמראיין מועד לחזור אליו ולעדכן אותו באשר לתוצאות הראיון או שלבי המיון. יודגש, כי ההגדרה של מעסיק מכוונת למעסיקים מעל ל- 25 עובדים. ...
המשך תשובה
