האם ניתן לתבוע מעסיק ועדיין להיות מועסקת ?הכוונה האם עלול להזיק לתביעה /לפסק דין בסופו של דבר?
לא, אין מניעה לתבוע מעסיק בזמן עבודתך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש ליתן הודעה מוקדמת לפי החוק ובסך של חודש ימים. ניתן להגיע להסכמה מול המעסיק על וויתור הדדי על הודעה מוקדמת. ...
המשך תשובה