עובד שעבד 4 שנים ולא קיבל דמי הבראה בלבד. סיים עבודתו בשנת 2011 וכתב מכתב דרישה בשנת 2013. וטרם הגיש תביעה לבית הדין לעבודה. ממתי חלה התיישנות של שנתיים בדמי הבראה וכמה זמן? אשמח לדעת.
התביעה לשנתיים היא עבור השנתיים האחרונות לעבודתו של העובד קרי הוא עדין יכול לתבוע עבור הבראה של שנת 2010 ו- 2011
אתם קרובים להתיישנות לכן ממולץ להגיש תביעה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לצורך התפטרות בדין מפוטר הרעת התנאים בעבודה צריכה להיות מוחשית ויש גם לתת התראה על הרעת התנאים המוחשית. בכל מקרה יש לבחון את הרעת התנאים באופן לפרטים בטרם קבלת החלטה וכאמור ליתן התראה. ...
המשך תשובה