שלום רב, האם אפשר לפטר בתום חופשת תאונת עבודה? מה לעשות כאשר המעסיק מתעלם מהודעתי על כך שנסתיימה חופשת המחלה בגין תאונת עבודה ואני מבקש לחזור לעבודה
תגיש נגדו תביעה על פיטורים שלא כדין בהיעדר שימוע ואי תשלום פיצוי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל רצוי, להודיע למעסיק בפועל וקבלן. הקבלן הוא המעסיק באופן רשמי ולפי הדין יש לתת לו הודעה מוקדמת. רצוי ששני הגורמים יקבלו הודעה מוקדמת לפי המוסכם. ...
המשך תשובה