פוטרתי מהעבודה לאחר 9 שנים הייתי מקבל שכר עבודה לפי שעות אבל כל יום עבודה שלי במשך אותם 9 שנים היו אותם שעות קבועות 8:00 עד 17:30 בתלוש כר שלי היה משולם לי משכורת + שעות נוספות שאלתי היא כזאת האם מגיע לי פיצוים גם על השעות הנוספות שהם בעצם שעות קבועות שחוזרות על עצמם במשך כל השנים
פיצוי פיטורים משלמים על שכר הבסיס בלבד, אלא אם רכיב השעות הנוספות המופיע לך בתלוש הוא פיקטיבי, אזי ניתן לתבוע פיצוי פיטורים גם לגביו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הבנתי את תגובתך לגבי שעות נוספות פיקטיביות ?
אלו שעות עבודה שהייתי מחויב לעבוד אותם במהלך כל חודש באופן קבוע במשך 9 שנים אלו היו שעות העבודה שלי אשמח לתשובה ברורה יותר או לפגישת יעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

באופן עקרוני עובדת שמתפטרת איננה זכאית לפיצויי פיטורין מלאים. הודעה מוקדמת לעובד בשכר זה שבועיים לאחר שנה ולעובד במשכורת חודש. עדיין מי שאין לו קרן פנסיה פעילה מתחילים להפריש לו לאחר חצי שנה. באם יש ל...
המשך תשובה