לאחר קבלת מסמכי פיטורין יש מעבידים שרוצים שהעןבד המפוטר יחתום על מכתב בנוסח 'שילמתי לך את זכויותיך .ואין לך שום טענה או דרישה נגדי' האם לחתום על כזה מסמך, אף שיתכן שבעתיד ארצה מהם דבר מה? תודה מראש .
לא כל חתימה על מסמך מסוג זה סוגר את דלתות בית המשפט בפניך אבל תמיד עדיף שלא לחתום וכן על המעסיק אסור להתנות תשלום זכויות סוציאליות בחתימה על מסמך זה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בתקופה המוגנת מפיטורין עד 60 יום ממועד חזרה מחופשת לידה אסור למעסיק כלל לפגוע בתנאי עבודה של עובדת ללא קבלת אישור הממונה על עבודת נשים. ...
המשך תשובה
