אני חולת סרטן לשעבר המחלה התגלתה לפני כ4 שנים ועברתי את כל הטיפולים כולל ניתוח ועכשיו אני בריאה כבר יותר משנתיים התחלתי עבודה חדשה, תוך היכרות עם העובדים החדשים סיפרתי לעובדת על המחלה שהיתה לי ושאני בריאה לגמרי עכשיו, העובדת כנראה הלכה העבירה את זה למנהל, שאחרי בערך שעה בא אליי ול 2 העובדות החדשות שהתחילו ביחד איתי וביקש שאני לא אבוא יותר בגלל שהוא לא צריך עובדים צריך רק 2 והוא בחר ב2 העובדות האחרות, אני רוצה לציין שנכנסתי לדיכאון עקב ההתנהגות של המנהל שהראה לי את הדלת החוצה בגלל מחלת עבר! השאלה שלי אם יש עילה לתביעה בגין עוגמת נפש או סעיף אחר? תודה רבה
אם פוטרת עקב מצבך הרפואי זה פיטורים שאינם כדין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו נראה שהמעסיק מבקש לפטר בשל יציאה לימי מחלה לפי חוק . דבר זה אינו תקין ויכול שמהווה פיטורין שלא כדין. ...
המשך תשובה