פרשתי בשנת 2005 (וועדת דברת)ממשרד -החינוך פרישה מוקדמת בגיל 55 על פי חוק. הייתי זכאות לפנסיה של 10 שנים.(שאר השניםהלכו לאיבוד בקיבוץ, בשל סיבות אישיות נאלצתי לקחת פיצויים במקום..וחתמתי על מסמך המאשר את זכאותי לפנסיה.הסתדרות המורים טענה שמגיע לי ויש אישור בידי על ויתור אשר מאשר כחריג את ימי המחלה.והם לא אישרו לי.עכשיו איניני עובדת וזקוקה מאד לכסף.האם אפשר ואיך לתבוע .כי נותרה עוד שנה ל7 שנים. אשמח לתשובה .האם אתה מייצג בבית דין לעבודה? האם יש קייס לתביעה.? תודה מראש .צלילה רמת הגולן.
תאמי פגישה לצורך בירור הנתונים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני ניתן לסיים את העבודה בש מצב בריאות לקוי לפי אישור רופא משפחה או אחר ולאחר לקבל אישור מרופא תעסוקתי באשר לאי כושר להמשיך ולעבוד בעבודה. על פניו רצוי, לקבל אישור רופא תעסוקתי לצורך סיום עבו...
המשך תשובה
