הגשתי תביעה נגד מעביד שלי לשעבר שלא שילם לי פיצויי פיטורים ,בעוד חודש יש לי דיון, רציתי להתייעץ בנושא...אני התפטרתי מסודר כמו צריך הודעתי שבועיים לפני שעזבתי דרך הטלפון למנהל עבודה שלי אף יותר מכך הוא ציפה לזה לאורך חצי שנה דברתי איתו שאני מתחנן לעזוב כי אני עובר לחול, אך לא הגשתי מכתב שאני מתפטר , חוץ מטופס מסויים שנתנו לי לחתום עליו ביום שעזבתי, מה הסיכויים שלי לזכות בפיצויים? נקודה חשובה ש כ3 שבועות לפני שעזבתי היתי בחופש מחלה בגלל תאונת עבודה(חתך ביד ימין/תפרים)
אינני מכיר את התיק כך שאינני יכול לענות לך על כך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באם המעסיק לא מגן על סוד מסחרי ספציפי שאז הגבלת העיסוק היא לא אפשרית. ראה חוק חופש העיסוק והפסיקה מכוחו פסק דין צ`ק פוינט ועוד. ...
המשך תשובה