שלום רב, אני זקוקה דחוף לעזרתכם. לפני כחודשיים הודעתי למעסיק הקודם על כך שמצאתי מקום עבודה אחר ולכן אני מעוניינת לעזוב. ההודעה על כך נמסרה בצורה מסודרת למנהל (שהוא גם הבעלים של החברה) הן בכתב והן בעל פה. כמובן שהמשכתי לעבוד במקום הקודם בתקופת ההודעה המוקדמת (כמתחייב לפי חוק), אך הבעלים היה שאנן מאוד ולא דאג להביא עובד מחליף על מנת שאספיק לחפוף אותו לתפקיד (כנראה מתוך מחשבה שאני מבלפת ולא באמת מתכוונת לעזוב). רק ביום האחרון הגעיה המחליפה המיועדת. יום למחרת תום תקופת ההודעה המוקדמת התחלתי לעבוד במקום החדש. אלא שהבעלים של החברה הקודמת התחיל להתקשר ולדרוש (בצורה של איומים) שאמשיך להגיע למקום העבודה הישן על מנת לחפוף את המחליפה. כמובן שלא יכולתי לעשות זאת שכן התחלתי כבר במקום החדש. כעבור שבועיים הסתבר שהוא לא מתכוון לשלם לי את השכר של החודש האחרון, עד אשר אענה לדרישתו ואגיע לחפוף את המחליפה. עד היום לא קיבלתי את השכר שמגיע לי . והיום קיבלתי הודעת סמס שבה הבעלים של החברה הקודמת מטיח בי האשמות הזויות - שכביכול בעזיבתי את החברה גנבתי את המפתחות של המשרד, את פנקס השקים של החברה וכדומה.... דברים שכמובן לא היו ולא נבראו... ההשמצות האלה כנראה אמורות היו "להפחיד" אותי שלא אמשיך לבקש את השכר שמגיע לי בזכות ולא בחסד. אני אובדת עצות, תעזרו לי בבקשה - מה אני עושה במצב הזה?
עליך להגיש תביעה לבית הדין לעבודה את מוזמנת לפנות למשרדינו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פניו מדובר בהרעת תנאי עבודה. אולם מצב בו המעסיק לא נערך למצב לפיו את חוזרת טרם סיום החל"ת הוא אפשרי ויש לנסות למצוא את דרך האמצע. ...
המשך תשובה