היי אני עובד בחברת סלולרית מזה 4 שנים כמעט ולפני 3 חודשים התחלתי לעשות משהו שלחברה זה לא תקין ולא לפי הנהלים. אני עובד בתחום הניודים (לקוחות שעוברים חברה וחוזרים ) פונים אליי לקוחות שמסיימים את החבילה שלהם, אני הייתי עוזר להם בתהליך לעבור חברה ומחזיר אותו כלקוחות חדשים/ישנים שיכולים לקבל את המבצע הנמוך בחברה גילו וכרגע אני עומד בתהליך של פיטורים האם יכולים למנוע ממני פיצוי עבודה?
לא בנקל מאפשר בית הדין לשלול מלוא פיצויי פיטורים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
055-4532946
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דבר ראשון באם מדברים בצורה לא הולמת מוטב להקליט את הדברים ככל שניתן. מעבר לאמור, באם לא מקיימים את החוק באשר לתשלומים סוציאליים באפשרותך לשלוח מכתב התראה ודרישה וככל שלא יתוקן ותאלץ לסיים את עבודתך ספ...
המשך תשובה
