האם מותר לפטר עובד אחרי 9 שנים בטלפון בשעות הערב ללא הודעה מוקדמת, בוצע שימוע לפני שבוע ולטענתם אני מפוטר על בעית משמעת חמורה מה הזכויות שלי? תודה
על המעסיק היה לערוך לך שימוע לפני הפיטורים
דרכך להגשת תביעה סלולה, אתה מוזמן לפנות למשרדינו להמשך טיפול
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה סביר מאוד שעסקו של עובד לא יקיים תחרות עם עסקו של המעסיק באופן שיעשה שימוש בקשרים שיש לו עם לקוחות המעסיק. ...
המשך תשובה
